香港科技大學（科大）今日隆重舉行「諾貝爾英雄＠科大」學術盛會，邀得四位諾貝爾獎得主親臨科大，與逾400名師生及公眾人士近距離交流。是次盛會為科大創校35周年誌慶重點活動之一。活動充分彰顯科大致力連繫全球頂尖學者與本地社群，作為知識搖籃與人才培育基地的重要角色。
四位分別榮獲諾貝爾生理學或醫學獎、經濟學獎、化學獎及物理學獎的學界泰斗，分享其科研歷程及在浩瀚的科學世界中探索的心得。在科大校董會成員兼管理學系客座教授羅寶文教授的主持下，一眾諾貝爾奬得主與參加者進行了互動問答環節，其間師生踴躍發問，氣氛熱烈，共同探討了多項影響世界未來發展的重要議題，四位諾貝爾奬得主包括：
發現細胞周期的關鍵調控因子的蒂姆·亨特教授（2001年諾貝爾生理學或醫學獎得主）
發現一氧化氮作為心血管系統中信號分子的路易斯·路伊格納洛教授（1998年諾貝爾生理學或醫學獎得主）
提出確定衍生品價值新方法的羅伯特·默頓教授（1997年諾貝爾經濟學獎得主）
在二維材料石墨烯領域進行開創性實驗的康斯坦丁·諾沃肖洛夫教授（2010年諾貝爾物理學獎得主）
亨特教授講述其團隊發現細胞周期調節因子的歷程時提到，這一發現由最初被學界認為「在理論上不可能」。然而，經過多年努力不懈的研究和反覆驗證，最終成功證實了該因子的存在和作用。他主張科研人員應致力於探索具影響力的基礎科學問題，而不必拘泥於其即時的應用價值。
路伊格納洛教授憶述，他從一位博士後研究員的香煙煙霧意外獲得啟發，從而揭示一氧化氮具有舒張動脈的特性。他強調好奇心對科研的重要性，鼓勵研究人員擁抱創新思維，開拓屬於自己的道路。他又勉勵年輕研究人員應秉持永不言棄的精神，並以自身參與棒球等運動的經驗為例子，強調成功關鍵在於「為勝而戰」，而非止於尋求樂趣。
默頓教授借用投資領域的例子啟發與會者：風險與回報密不可分，承擔的風險愈大，潛在回報就愈高。他強調，若想追求更具前景的機會，就必須接納相應增加的不確定性。
諾沃肖洛夫教授指出研究工作應建基於真正的熱情與好奇心，而非追逐缺乏長期價值的短暫潮流。他建議研究人員應選擇能持續激發研究熱情的領域，避免因為興之所至而中途放棄。
科大校長葉玉如教授衷心感謝林道諾貝爾獎得主大會鼎力支持，令科大35周年誌慶活動意義非凡。她表示：「教育從非單向的知識傳授，而重在集思廣益、相互切磋。今日能與四位傑出科學家深入交流，正為在座各位提供了投身科學探索與發現的寶貴契機。諸位諾獎得主的卓絕成就，充分體現了好奇、創造、創新與堅韌的精神——這也正是科大在培養科研人才時最為重視的核心素質。他們的學術追尋與研究生涯，印證了科學無遠弗屆的真諦：唯有跨越學科、地域與國際的界限攜手合作，方能應對我們這個時代所面臨的共同挑戰。」
是次活動由科大與科獎城控股有限公司、紅地毯投資有限公司、新華匯富金融控股有限公司共同主辦，並獲林道諾貝爾獎得主大會全力支持，充分突顯香港作為國際創新科技與專上教育樞紐的重要地位。
關於香港科技大學
香港科技大學（科大）（https://www.hkust.edu.hk/） 是國際知名的大學，致力推動創新教學、卓越研究及具影響力的知識轉移。科大著重為學生提供全面及跨學科的教學，於《2026年 QS 亞洲大學排名》中排行第六，《泰晤士高等教育全球年輕大學排名榜2024》中排行第三，並在《泰晤士高等教育大學影響力排名2025》中全球排第19、全港第一。另有 13 個科目躋身《2025 年 QS 世界大學學科排名》全球50強，其中「數據科學及人工智能」學科全球排名第17位，蟬聯本地大學之冠。此外，科大在全球大學就業能力排名中，一直位處全球首30名以內，反映畢業生極具競爭力。在研究及創業創新方面，逾八成的科大研究，於香港的大學教育資助委員會最新的「2020研究評審工作」被評為「國際卓越」或「世界領先」水平。截至2025年7月，科大成員共創立了逾1,900間至今活躍的初創公司，當中包括10間獨角獸企業和17間成功退場的公司（上市集資或被併購）。
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廖家俊博士
哲學博士（電機及電子工程學）
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獲獎原因：專業成就及對世界的貢獻（讚辭全文）
