向忠诚致敬：158位科大长期服务者的岁月见证

忠诚，是在默默奉献中淬炼而成的美德。香港科技大学（科大）的长期服务奖旨在向这份精神致敬。今年共有158位服务满20年或以上的同仁获奖，科大更首次颁发35年服务奖，表彰在大学创校前已加入、至今奉献了35个寒暑的元勋。他们的故事彰显了科大社群深厚的承诺与归属感，为科大今天的成就贡献了不可或缺的力量。让我们一同认识其中三位杰出的长期服务奖得主。 

默默的脊梁

回溯科大的发展历程，鲜有人比黄启邦的足迹更早烙印于此。现任学务长办公室支持助理的他，18岁便加入科大，亲历科大的创校过程，并见证了无数重大里程碑。

「在大学早期筹备阶段，我曾在中环和尖沙咀的临时办公室工作。」启邦回想当年，大学奠基仪式的现场盛况至今仍历历在目。科大正式开校以来，他便扎根清水湾校园，主要于学生事务处任职。

脚踏实地、坚守岗位的启邦，始终奉行一句言简意赅的座右铭：「少说话，多做事。」对他而言，奉献毋须声张，贵在日复一日的默默坚持。他尤其欣赏科大同学在宿舍通宵温习的坚毅精神，也希望自己能以身作则，为同学树立榜样。

启邦任职期间多次获得长期服务奖，总是自豪地与同事分享这些荣誉。他在科大的旅程仍未止息，谈及未来，他的目光坚定：「虽然很多同事已经离开科大，但我仍选择继续留下，只因难舍这里的人情味。我的心愿是在大学45周年时再一次获奖，纪念自己服务45年，然后才告别校园，安然退休。」

多元即美

「生物学教导我们，内在价值并非恒常不变， 只有一套单一的定律——例外往往就是常态，好坏全取决于环境因素，多元才是美丽。」生命科学学部的周敬流教授如是说。这份理念不仅反映了他的科学世界观，也成为他在科大30年生涯的处世哲学。

30年间，各学科和大学也经历许多转变，但周教授的信念始终如一：「永远不要说永不。」他强调不断成长进步的关键在于开拓眼界，结合个人专长、热忱和使命——这「铁三角」所迸发出来的强大力量，能激励人在各种境遇下与时俱进，有所作为。

身为研究学者和教育者，周教授谈到同事和学生时依然谦逊，视他们为自己的「终身导师」。他深信工作的真正回报，在于能产生无穷的涟漪效应，以生命陶冶影响生命：「保持耐性和同理心，能为他人和社群带来深远的影响。」

他寄语新晋的年轻学者，目光要放远，勿囿于短期目标，谨记你们踏入学术路的初衷︰「学术工作不是为了高薪厚职，扬名立万，而是因为曾经有人启发了你。现在你便要竭尽所能去点亮他人，引领他们的未来，这才是你在教研旅程中最丰盛的收获。」周教授知行合一，每天都在实践这份承诺。

守护健康安全的护盾

30年来，俞宗岱教授如同一面护盾，守卫着科大社群的健康安全与福祉。俞教授拥有环境科学及工程学的专业背景，他在健康、安全及环境处首任处长关继祖教授的鼓励下，将自己的专业知识应用到职业健康与安全领域。在科大一众先行者的引领下，俞教授确立了清晰的方向与目标，逐步成为部门掌舵人。

他升任处长仅半年，便遇上新冠疫情的严峻考验。面对前所未有的危机，俞教授展现无比韧性，带领团队在前线奋战，为整个校园社群的安全筑起坚实防线。

他慨叹道：「遗憾而残酷的是，人们往往只有在失去健康和安全时，才意识到其重要性。我们的使命就是在『太平时期』不懈宣导，帮助同事和学生明白健康与安全的珍贵，让大家时刻做出正确的选择。」

俞教授主张理想的工作环境应兼备温情与专业：「不论人际技巧还是技术专业，两者都要追求卓越。」他以一句简洁的职涯箴言作结：「以人为本，福祉为先，这才是机构实力的根基。」
 

薪火相传的奉献

一所院校的真正力量，在于一群携手建设、共度变迁、坚持不懈的成员。科大的长期服务奖得主正是这种精神的最佳写照——他们经年累月的忠诚与毅力，铸就了大学成功的重要基石。愿他们的故事激励科大人薪火相传，续写属于自己的奉献篇章。